Le système de la Kafala, également connu sous le nom de système de parrainage ou de gardiennage, est une politique du travail employée dans certains pays du Moyen-Orient et d’Afrique, par exemple pour la coupe du monde 2022 que vous pouvez regarder sur Soccer TV. Il est utilisé depuis des décennies pour contrôler l’afflux de travailleurs étrangers, principalement en provenance d’Asie du Sud et du Sud-Est. Ce système s’est avéré être extrêmement exploiteur et oppressif pour les travailleurs migrants, les rendant vulnérables aux abus. Voyons de plus près en quoi consiste ce système et comment il affecte les travailleurs migrants
Comment fonctionne le système de la kafala ?
Le système de la Kafala est basé sur des contrats légaux entre les travailleurs étrangers et les employeurs. Ces contrats exigent que les travailleurs soient parrainés par leur employeur, qui devient essentiellement leur « tuteur » pendant leur séjour dans le pays. Cela signifie que les employeurs contrôlent de nombreux aspects de leur vie, notamment l’accès aux soins de santé, le logement, le transport, etc. En outre, ces contrats contiennent souvent des clauses qui empêchent les travailleurs de changer d’emploi ou de quitter le pays sans l’autorisation de leur employeur
L’impact du système de la kafala sur les travailleurs migrants
Malheureusement, le système de la kafala rend de nombreux travailleurs migrants vulnérables à l’exploitation par leurs employeurs. Les employeurs utilisent souvent leur pouvoir sur les parrainages pour dicter les salaires et les conditions de travail de leurs employés, créant ainsi un environnement où les employeurs sont peu incités à traiter les travailleurs étrangers de manière équitable ou humaine. En outre, en raison des restrictions imposées par ces contrats, il peut être difficile pour les travailleurs migrants de faire appel à la justice s’ils sont maltraités ou abusés
En plus d’être opprimés au travail, de nombreux migrants se retrouvent à vivre dans des logements insalubres avec un accès limité aux soins de santé ou à d’autres besoins fondamentaux en raison des restrictions imposées par leurs parrainages. En conséquence, de nombreux travailleurs migrants se retrouvent piégés dans un cycle d’exploitation sans possibilité d’en sortir, faute de ressources ou de protection juridique
Conclusion
Le système de la Kafala a été conçu comme une politique d’immigration, mais il a eu des conséquences dévastatrices sur les travailleurs migrants qui sont coincés dans ses limites oppressives sans pouvoir en sortir. Depuis des années, les organisations de défense des droits de l’homme réclament une réforme de cette pratique obsolète qui prive de tout sentiment d’autonomie ceux qui en sont le plus directement affectés – les travailleurs migrants eux-mêmes. Tant que des changements ne seront pas apportés à ce système, il continuera à affecter des millions de personnes à travers le monde qui ne souhaitent qu’un passage sûr vers un autre pays avec l’espoir d’une vie meilleure !
